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dc.contributor.advisorPapamija Muñoz., Dubal Ferney-
dc.contributor.authorRuiz Buitrago, Martha Cecilia-
dc.coverage.spatialMedellín, Colombiaspa
dc.coverage.spatialhttps://www.google.com/maps/place/INSTITUCION+UNIVERSITARIA+PASCUAL+BRAVO/@6.2731943,-75.5866332,19z/data=!4m5!3m4!1s0x8e44293b5709163d:0x2744a3a12c601259!8m2!3d6.2731944!4d-75.5866335spa
dc.date.accessioned2024-01-19T16:18:20Z-
dc.date.available2024-01-19T16:18:20Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttps://repositorio.pascualbravo.edu.co/handle/pascualbravo/2329-
dc.description.abstractLos planes de etnodesarrollo son documentos de planificación que permiten diseñar estrategias de reconocimiento de la identidad y diversidad de las comunidades afrodescendientes, y acciones conducentes a disminuir las brechas de desigualdad e inequidad. En Sonsón Antioquia, se localiza la asociación “Afromiel”, siendo un grupo étnico que no cuenta con instrumentos de planificación con enfoque diferencial, debido al desconocimiento institucional y comunitario de la normatividad vigente suscrita a las minorías étnicas. La baja capacidad organizacional y administrativa de los afrodescendientes, la débil participación comunitaria y el lánguido acceso y aprehensión de la formación para el desarrollo de habilidades para la autogestión, provocan exiguos beneficios en iniciativas financiadas por entidades público-privadas. Lo anterior indica barreras que impiden la focalización diferencial a la oferta institucional, que se pretenden dilucidar en este proceso investigativo. Este trabajo contempla la formulación del plan de etnodesarrollo para la Asociación Afromiel de Sonsón Antioquia, el cual consta de cuatro capítulos: Identificación, preparación, evaluación y programación. Se espera con este proyecto promover acciones que signen positivamente la calidad de vida de los afrodescendientes, el acceso integral institucional, la preservación de la identidad, y el autorreconocimiento.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherInstitución Universitaria Pascual Bravospa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/spa
dc.sourceInstitución Universitaria Pascual Bravospa
dc.sourceRepoIUPBspa
dc.titleFormulación del plan de etnodesarrollo para el fortalecimiento de procesos de planeación en el municipio de Sonsón, Antioquiaspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.creator.degreeEspecialista en Gestión de Proyectosspa
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Producción y Diseñospa
dc.publisher.programEspecialización en Gestión de Proyectosspa
dc.type.contentTexten
dc.thesis.degreePosgradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
thesis.degree.disciplineFacultad de Producción y Diseño - Especialización en Gestión de Proyectosspa
thesis.degree.grantorInstitución Universitaria Pascual Bravospa
thesis.degree.levelEspecializaciónspa
thesis.degree.nameEspecialista en Gestión de Proyectosspa
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.subject.proposalEtnodesarrollospa
dc.subject.proposalDesarrollo culturalspa
dc.subject.proposalAfrocolombianosspa
dc.subject.proposalIdentidad culturalspa
dc.subject.keywordEthno development planspa
dc.subject.keywordEthnodevelopmentspa
dc.subject.keywordAfrocolombianspa
dc.subject.keywordEthnic approachspa
dc.description.abstractengEthno development plans are planning documents that allow the design of strategies to recognize the identity and diversity of afrodescendant communities, and actions that lead to reducing the gaps of inequality and inequity. In Sonson Antioquia, the association “Afromiel” is located, being an ethnic group that does not have planning instruments with a differential approach, due to the institutional and community ignorance of the current regulations subscribed to ethnic minorities. The low organizational and administrative capacity of afro-descendants, the weak community participation and the languid access and apprehension of training for the development of self-management skills. Cause meager benefits in initiatives financed by public-private entities. The foregoing indicates barriers that prevent the differential targeting of the institutional offer, which are intended to be elucidated in this investigative process. This document contemplates the formulation of the ethno-development plan for the Afromiel Association of Sonson Antioquia, which consists of four chapters: Identification, preparation, evaluation and programming. This project is expected to promote actions that positively sign the quality of life of Afro-descendants, comprehensive institutional access, preservation of identity, and self-recognition.spa
Aparece en las colecciones: Especialización en Gestión de Proyectos

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