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dc.contributor.authorRomaña Murillo, Herman
dc.contributor.authorMurillo Arriaga, Yurlys Yenira
dc.date.accessioned2020-03-05T15:15:17Z
dc.date.available2020-03-05T15:15:17Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://repositorio.pascualbravo.edu.co/handle/pascualbravo/13
dc.description.abstractA lo largo del tiempo la población Afrodescendiente a nivel mundial, ha estado inmersa en diversas situaciones de discriminación racial, injusticia, segregación social, xenofobia altos niveles de intolerancia a las que enfrenta constantemente; las pocas oportunidades de crecimiento económico, político, educativo, empresarial, expansión cultural, surgieron de la mano con la práctica de la esclavitud por las élites dominantes. Lo que ha conllevado a diversos organismos internacionales a la imperante necesidad de crear mecanismos particulares en defensa de los derechos humanos, que posteriormente los países tendrán que articularse, más allá de cumplir con un requisito es la búsqueda de recursos al igual que propender por mejorar las condiciones de vida.en_EN
dc.language.isoesen_EN
dc.subjectEtnias- categoría laboralen_EN
dc.subjectInclusión laboralen_EN
dc.subjectAfrodescendientesen_EN
dc.titleDiseño metodológico para fortalecer la incorporación de la variable étnica con enfoque étnico diferencial afrocolombiano en la categoría laboral de la Gobernación de Antioquiaen_EN
dc.typeDataseten_EN
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