Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.Restrepo Medina, Liliana PatriciaBuriticá Barragán, María AngélicaAristizábal Muñoz, Sandra MilenaUrrea García, Nancy Patricia2021-08-252021-08-252017https://repositorio.pascualbravo.edu.co/handle/pascualbravo/919El Municipio de Medellín a través del Equipo de Discapacidad adscrito a la Subsecretaría de Grupos Poblacionales de la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos, ejecuta proyectos de inversión enfocados a la atención y restablecimiento de derechos de las personas con discapacidad; sin embargo, las acciones planteadas dentro de estos, están más orientadas a la población con discapacidad severa y no contemplan acciones directas y específicas para la población con discapacidad visual, la cual es una condición que afecta a 1.724 del Municipio de Medellín, de acuerdo a cifras suministradas por la Secretaría de Salud, a través del Registro de Localización y Caracterización de las Personas con Discapacidad-RLCPD, quienes a su vez por esta condición dependen permanentemente de familiares y/o cuidadores para desarrollar actividades de su vida diaria. Lo anterior evidencia una necesidad latente de trabajar con esta población y con sus cuidadores, convirtiéndose el actual proyecto “Implementar una estrategia para fomentar el acceso al empleo y la movilidad de las personas con discapacidad visual total, en el Municipio de Medellín”, en una prioridad para la ciudad, por enfocarse en la equiparación de oportunidades y restablecimiento de derechos para esta población.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/Discapacidad visualGeneración de empleoCentros de información para el empleoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/