Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.Rojas Toro, Frank LibardoVillegas Villegas, Elkin DaríoAngarita Velásquez, Hugo Alejandro2022-05-202022-05-202010https://repositorio.pascualbravo.edu.co/handle/pascualbravo/1441Resumen: Esta propuesta es importante para la empresa porque por medio de la redistribución de la planta de producción se logrará un adecuado orden y manejo de las áreas de trabajo y equipos, con el fin de minimizar tiempos, espacios y costos, orientando a los directivos en su tarea de dirigir las actividades, planear y diseñar estrategias que conduzcan a evitar peligros y enriquecer producción. En el campo social, contribuirá con un mejor bienestar para las personas que laboran en la empresa, motivándolos a desarrollar todas sus capacidades, estimulándolos con beneficios constantes como supresión de agotamiento físico y mental en las labores diarias, respetando las tareas asignadas y valorando los procesos que cada uno y que la colectividad hace para la buena marcha de la empresa, todo esto conlleva a mejorar las relaciones familiares, el ambiente laboral y la estabilidad emocional.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/Distribución en plantaEstandarizaciónEstudio de métodos y tiemposEficienciainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/access_right/c_16echttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/