Desarrollo de estrategias para la promoción de empleabilidad en los egresados de profesional en Gestión del Diseño en la I U Pascual Bravo del Distrito Especial de Ciencia, Tecnología E Innovación De Medellín

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dc.contributor.advisorPapamija Muñoz, Dubal Ferney
dc.contributor.authorFranco Suaza, Josue
dc.contributor.authorCarvajal Hernández, Sandra Jineth
dc.coverage.spatialMedellín, Colombiaspa
dc.coverage.spatialhttps://www.google.com/maps/place/INSTITUCION+UNIVERSITARIA+PASCUAL+BRAVO/@6.2731943,-75.5866332,19z/data=!4m5!3m4!1s0x8e44293b5709163d:0x2744a3a12c601259!8m2!3d6.2731944!4d-75.5866335spa
dc.creator.degreeEspecialista en Gestión de Proyectosspa
dc.date.accessioned2024-01-19T16:55:25Z
dc.date.available2024-01-19T16:55:25Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEn la actualidad se necesitan Profesionales en Gestión del Diseño que mejoren el entorno laboral, social, medioambiental y económico, para que sean líderes estratégicos integrales, la internet y las nuevas herramientas crean un mundo de posibilidades para nuevos creadores, es por esto que la gestión del diseño toma fuerza para las compañías creativas desde un entendimiento sistémico del diseño. Con este proyecto de investigación se quiere indagar en el porqué de la poca promoción de la empleabilidad para los egresados de Profesional en Gestión del Diseño, en la I U Pascual Bravo, con la finalidad de idear estrategias de divulgación de la carrera para mejorar la empleabilidad para los egresados del programa en la industria. Por ello, nace el planteamiento del problema inicial de la investigación sobre aquellos factores que influyen en la decisión de empleabilidad en la industria creativa de los Profesionales en Gestión del Diseño. La investigación se desarrolla a través de la metodología general ajustada (MGA), para la formulación de proyectos de inversión del departamento nacional de planeación con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS), de la Organización de las Naciones Unidas (UNICEF) basados en los planes de desarrollo, nacional, departamental, municipal e institucional y fuentes de información primarias y secundarias, de forma descriptivaspa
dc.description.abstractengAt present, professionals in design management are needed to improve the work, social, environmental and economic environment, so that they are integral strategic leaders, the internet and new tools create a world of possibilities for new creators, which is why management of design draws strength for creative companies from a systemic understanding of design. With this research project we want to investigate the reason for the little promotion of employability for graduates of professional design management, at the Pascual Bravo university institution, with the purpose of devising career dissemination strategies to improve employability. for graduates of the program in industry. For this reason, the approach to the initial problem of research on those factors that influence the decision of employability in the creative industry of Design Management Professionals is born. The research is carried out through the adjusted general methodology (AGM) logical framework, for the formulation of investment projects of the national planning department with the sustainable development objectives (SDO), of the United Nations Organization (UNICEF) based in national, departmental, municipal and institutional development plans and primary and secondary information sources, in a descriptive manner.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.pascualbravo.edu.co/handle/pascualbravo/2330
dc.language.isospaspa
dc.publisherInstitución Universitaria Pascual Bravospa
dc.publisher.facultyFacultad de Producción y Diseñospa
dc.publisher.programEspecialización en Gestión de Proyectosspa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/spa
dc.rights.licenseAl consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/spa
dc.sourceInstitución Universitaria Pascual Bravospa
dc.sourceRepoIUPBspa
dc.subject.keywordEmployment opportunitiesspa
dc.subject.keywordEqual opportunityspa
dc.subject.proposalEmpleabilidadspa
dc.subject.proposalTrabajo clandestinospa
dc.subject.proposalOportunidades de empleospa
dc.subject.proposalIgualdad de oportunidadesspa
dc.thesis.degreePosgradospa
dc.titleDesarrollo de estrategias para la promoción de empleabilidad en los egresados de profesional en Gestión del Diseño en la I U Pascual Bravo del Distrito Especial de Ciencia, Tecnología E Innovación De Medellínspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa
dc.type.contentTexten
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
thesis.degree.disciplineFacultad de Producción y Diseño - Especialización en Gestión de Proyectosspa
thesis.degree.grantorInstitución Universitaria Pascual Bravospa
thesis.degree.levelEspecializaciónspa
thesis.degree.nameEspecialista en Gestión de Proyectosspa

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