Implementar una estrategia para fomentar el acceso al empleo y la movilidad de las personas con discapacidad visual total, en el Municipio de Medellín

Abstract

El Municipio de Medellín a través del Equipo de Discapacidad adscrito a la Subsecretaría de Grupos Poblacionales de la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos, ejecuta proyectos de inversión enfocados a la atención y restablecimiento de derechos de las personas con discapacidad; sin embargo, las acciones planteadas dentro de estos, están más orientadas a la población con discapacidad severa y no contemplan acciones directas y específicas para la población con discapacidad visual, la cual es una condición que afecta a 1.724 del Municipio de Medellín, de acuerdo a cifras suministradas por la Secretaría de Salud, a través del Registro de Localización y Caracterización de las Personas con Discapacidad-RLCPD, quienes a su vez por esta condición dependen permanentemente de familiares y/o cuidadores para desarrollar actividades de su vida diaria. Lo anterior evidencia una necesidad latente de trabajar con esta población y con sus cuidadores, convirtiéndose el actual proyecto “Implementar una estrategia para fomentar el acceso al empleo y la movilidad de las personas con discapacidad visual total, en el Municipio de Medellín”, en una prioridad para la ciudad, por enfocarse en la equiparación de oportunidades y restablecimiento de derechos para esta población.

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Keywords

Discapacidad visual, Generación de empleo, Centros de información para el empleo

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